司珂所在的公司是一家叫做“棠之广告”的综合型广告公司,常见的广告相关业务都接，老板是个八面玲珑的人，各行业都有涉猎,人脉极广。因此他们这家公司的业务也就天南海北起来,大些的活计可以接草地音乐节,小的活儿可以接簋街菜单设计,文能搞诗词活动策划，武能搞建筑内部设计。

　　工作了一年多，司珂因这个工作接触到了很多不同的事情，虽然经常加班，非常累，但是也颇为见世面。关键是,锻炼人的忍耐力和无限可能。

　　比如,她曾经策划一个商场的猫主题展览，看着玻璃房里的五只猫，以免相互打起来或者伤到客人。

　　比如，曾为了展会的参展手册，跑到了河北印刷厂和老板撕逼覆膜贴错了的赔偿事宜。

　　因为老板是个靠社交做起来生意的人，所以他们的日常工作中,会有很多奇奇怪怪的琐碎事情。比如,给某个甲方老板的女儿抢演唱会的门票，比如守着直播,给甲方的的女朋友，抢一款大陆断货,大洋彼岸限量销售的礼服裙。

　　那是相当地锻炼人。

　　不过,这是司珂的选择,从她放弃成为一个广告设计师,开始做执行策划人时，她已经遇见到自己会遇到各种难理解、与自己专业无关、但是又必须面对的问题。

　　找工作时，她曾有两个选择，一是做广告设计师，主要用ps、ai等绘图软件做各类广告业务相关的设计，二是转做业务执行，说白了，从单一的技术工种，转向了做一个全能型，处理解决各种问题的人。

　　她最终选择后者的原因很简单，如果做得好，季度奖金会高一点。说白了，虽然底薪比设计师少一点，但是做的活动越多，越忙，拿到的奖金提成越高。她盘算了一下，这样，只要她努力，肯付出，整体拿到的薪水比单做设计强一些。

　　司珂的领导叫ndy，营销策划部的总经理。这样一个看起来呼风唤雨、啥都能干的广告公司，最终负责落地执行的部门，包含领导在内，总共才有18个人。

　　有人的地方，就有江湖，尤其在涉及利益的时候、人还多的时候，难免会分帮结派有点复杂。

　　ndy姐齐耳短发，浓颜系美女，虽然三十有八，风姿绰约，很有气场。听说她是大老板王总草创时期的战友，因此掌管着相对地位比较重要的营销策划部。

　　原本司珂这一个tea叫做活动执行组，一共有五个人，经理是个30出头的女孩子，年初的时候生孩子去了，产假中。如今就剩下司珂、朱迪迪、小朵、顾故四个女孩子。

　　ndy并没有让别的组经理来带他们，而是选择自己带，她还分别和这三个女孩子都透露了，因为经理休产假，一去大半年，她带领团队期间，会提升一个人的级别。

　　可这个“提升”

　　请收藏：https://m.my11.cc

（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）